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优秀共产党员：许超

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活动类型：一线风采

活动时间：2021-08-12 01:09

活动概述：许超，男，1985年6月出生，山东济南人，2007年7月参加工作，中共党员，高级工程师，现任山东省公路桥梁建设有限公司第四公司副总经理。...

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        许超，男，1985年6月出生，山东济南人，2007年7月参加工作，中共党员，高级工程师，现任山东省公路桥梁建设有限公司第四公司副总经理。
        一直以来，许超同志严格要求自己，目标明确、开拓创新、廉洁勤政，有计划、有组织地抓好施工生产，严格遵守公司的各项规章制度，规范自己的言行举止，发挥党员模范带头作用。
        一、加强质量监控，合理安排工序。为做到规范施工，文明施工，现场做到设备停放有序,标识标志醒目,环境整洁干净,并严格遵照执行公司现场文明施工标准化方案，使施工管理科学化、规范化，展现企业良好的精神面貌。合理安排工序，加快施工速度。为确保项目施工顺利进行。加强部位控制，落实计划安排。带队深入施工现场，靠前指挥，现场督察和蹲点指导，及时掌握项目工程推进情况。S215、310 线叙州区岷江沿江快速通道（屏山至泥南段）地处四川盆地，土质疏松，易发生山体滑坡，对于易发生山体滑坡，造成安全事故的施工部位，他设专人把好施工安全控制关，动态控制，防患于未然。
        二、抓好队伍建设，完善激励机制。严抓项目班子建设，加强和维护好班子团结，切实发挥领导班子的示范引领作用。抓好项目队伍建设，既做到严格管理，又做到关心爱护，教育引导广大职工担当作为。抓好班子建设，坚持民主集中制原则。涉及项目财务预算、生产计划、人员编制、职能设置、中层任免等重大管理事项坚持班子集体研究讨论。作为年轻干部在人才选拔上，创新创立选拔机制，积极探索建立以能力和业绩为导向的人才评价机制，在识才上，不唯学历、不唯资历、注重能力，在用人上面，以德为先，竞争上岗，以工作实际效果作为考评人才的基本依据，打造人尽其才的工作环境，努力做到用活人才。
        三、创新学习载体，提高党史学习温度。作为公路桥梁第四公司领导班子成员积极开展党史学习教育，把学习党史同推进工程建设有效结合起来，立足解决工程建设出现的实际问题，切实把学习成效转化为工作动力，把党史学习教育“搬”进项目工地现场。以志愿服务活动和公益活动为载体，使党史学习教育更有情感、更有温度，6月1日上午，宜宾快速通道项目走进宜宾市叙州区蕨溪镇天元村小学，为学校留守儿童送去了书包、钢笔、水彩笔、卷笔刀等学习用品，引领广大党员干部办好事、办实事，助力当地教育事业的发展，为山区儿童送去温暖。
        四、严细成本管理，提高工程效益。带头组织项目各科室开好每月工程成本分析会加强合同、成本方面管理的力度，源头上控制成本，本着降本增效的原则，全员树立科学管理理念。深挖合同、财评预算细节、优化施工组织及方案，控制施工成本，结合项目特点进一步控制成本，加强项目管理。

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